Wat is een arbeidsongeval? Een ongeval waardoor een werknemer gewond raakt terwijl die zijn of haar werk uitvoert, ook bij thuiswerk. Of een ongeval op de weg van en naar het werk.
Als werkgever moet je je verplicht verzekeren met een arbeidsongevallenverzekering zodra je één medewerker aanwerft. Ook tijdelijke werknemers, jobstudenten en stagiairs moet je verzekeren.
Deze verzekering vergoedt de medische kosten die voortvloeien uit het arbeidsongeval. In sommige gevallen dekt ze nog meer, zoals het loon dat je als werkgever moet doorbetalen aan een werknemer die door een arbeidsongeval werkonbekwaam is. We bekijken met jou welke opties voor jouw onderneming interessant zijn.
Gerelateerde pagina's
- Waarom zwartwerk geen goed idee is
- Nieuwe medewerkers onboarden: denk ook aan de veiligheid
- Goed verzekerd ondernemen: hieraan moet je denken
- Telewerk: een goed idee. Maar ben je wel verzekerd?
- Elektrische step: zo ga je veilig de weg op
- DOSSIER - Ondernemen, verstandig verzekerd
- Zomer in je zaak: bereid je voor op de voor- en nadelen
- DOSSIER - Een ongeval! Welke verzekering komt tussen?
- Speedpedelec: snel op je bestemming, maar ook juist verzekerd?
- Blijven werken na je pensioen? Vergeet je verzekeringen niet
- Verzeker je bedrijf van enthousiaste medewerkers tijdens het drukke eindejaar
Disclaimer
Deze pagina maakt deel uit van een lexicon en biedt geen productinformatie of contractuele details over verzekeringsdiensten. Raadpleeg voor specifieke informatie de officiële documentatie of neem contact op met uw verzekeringsagent.